Tuyển dụng Chuyên viên Marketing tổng hợp

THÔNG TIN CHUNG VỀ CÔNG VIỆC:

Chức danh công việc: Chuyên viên Marketing tổng hợp

Bộ phận làm việc: Bộ phận Kinh doanh

Cấp trên trực tiếp: Trưởng phòng kinh doanh

NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN HẠN:

STT	Nhiệm vụ chính	Công việc cụ thể	Bằng chứng công việc
1	Nghiên cứu thị trường	Thu thập, phân tích và đưa ra biện pháp gia tăng khả năng cạnh tranh với các chính sách, thông tin của đối thủ. Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chính sách bán hàng, hỗ trợ bán hàng cho kinh doanh nhằm tăng doanh số bán hàng, tăng thị phần Phân tích các yếu tố thị trường, đối thủ, tiêu hao trong sản xuất của Công ty để đề xuất chính sách giá bán phù hợp với từng dòng sản phẩm, từng thị trường và từng thời điểm để đề xuất các giải pháp ứng phó hiệu quả.	Bảng phân tích thị trường
2	Thiết kế và triển khai chiến lược Marketing	Phân vùng, khu vực kinh doanh, phân loại đối tượng khách hàng, lựa chọn khách hàng; mục tiêu, phương án cạnh tranh.	Chiến lược Marketing
3	Lập kế hoạch Marketing	Xây dựng kế hoạch Marketing (tháng, quý, năm) và ngân sách thực hiện cho các hoạt động. Triển khai kế hoạch và ngân sách hiệu quả; Xây dựng kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện các Mục tiêu – Chính sách của Công ty đối với hoạt động kinh doanh và tiếp thị. Lên kế hoạch, triển khai thực hiện công tác truyền thông, quan hệ công chúng: Triển khai thực hiện quảng cáo, phát tờ rơi, tổ chức các sự kiện, các hoạt động ngoài trời, quan hệ với các cơ quan báo chí, đơn vị truyền thông, … Xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác với các cơ quan truyền thông, báo chí, các cơ quan chức năng Nhà nước, các tổ chức và đối tác có liên quan đến các hoạt động Marketing của Công ty; Phối hợp công tác chặt chẽ cùng với các thành viên Ban Giám đốc Công ty, và làm việc sâu sát thực tế đối với hoạt động của các Đơn vị kinh doanh và các bộ phận dưới quyền ; đảm bảo mục tiêu chung của công ty đạt kết quả tối ưu.
4	Tổ chức và quản lý đội ngũ kinh doanh trong lĩnh vực truyền thông.	Tuyển dụng, phân công / phân tuyến, phân chỉ tiêu, tập huấn / đào tạo / xây dựng đội ngũ, giám sát / kiểm tra, đánh giá / động viên nhân viên. Hướng dẫn, bồi dưỡng, đào tạo Nhân viên nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ và thực hiện quy trình, quy chế của Công ty đề ra.	File đào tạo.
5	Lập quy trình hệ thống	Thiết lập hệ thống và qui trình quản lý kinh doanh, báo cáo, chính sách kinh doanh và các chương trình khuyến mãi.	Quy trình – biểu mẫu được ban hành
6	Phát triển hình ảnh công ty.	Duy trì phát triển sản phẩm theo hình ảnh của công ty. Xây dựng bộ nhận diện thương hiệu của công ty. Thực hiện các công việc liên quan đến bảo vệ thương hiệu: Phối hợp với Ban Lãnh đạo đăng ký các chứng nhận thương hiệu, khiếu nại đối với các đơn vị sử dụng thương hiệu hoặc tương tự thương hiệu	Bộ nhận diện thương hiệu
7	Lập ngân sách Marketing	Xây dựng kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện các Mục tiêu – Chính sách của Công ty đối với hoạt động kinh doanh và tiếp thị. Phối hợp công tác chặt chẽ cùng với các thành viên Ban Giám đốc Công ty, và làm việc sâu sát thực tế đối với hoạt động của các Đơn vị kinh doanh và các bộ phận dưới quyền; đảm bảo mục tiêu chung của công ty đạt kết quả tối ưu.	Kế hoạch
8	Truyền thông nội bộ	Xây dựng bộ chuẩn hóa thương hiệu và các chương trình marketing nội bộ. Xử lý khủng hoảng truyền thông (nếu có)
9	Báo cáo	Thực hiện các báo cáo theo định kỳ (tuần, tháng, quý, 6 tháng, năm) hoặc đột xuất theo yêu cầu của Ban lãnh đạo;

MỐI QUAN HỆ TRONG QUÁ TRÌNH LÀM VIỆC:

Bên trong	Cấp trên	Trưởng phòng kinh doanh
	Ngang cấp	Nhân viên các phòng ban
	Cấp dưới	Không
Bên ngoài	Cơ quan hành chính nhà nước	Không
	Khách hàng	có

CÔNG CỤ, PHƯƠNG TIỆN VÀ ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC:

Công cụ, phương tiện làm việc	Máy tính bàn/ laptop/ điện thoại
Điều kiện làm việc	Bình thường

YÊU CẦU CẦN CÓ CHO VỊ TRÍ NÀY:

1	Giới tính	Nam/nữ
2	Độ tuổi/ngoại hình	Từ 25 tuổi
3	Trình độ học vấn	Cao đẳng / đại học
4	Chuyên môn	PR/Marketing, tiếp thị/ thương mại, quản trị kinh doanh/cơ khí
5	Trình độ tin học	Thành thạo tin học văn phòng thông dụng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook…), Photoshop, Ai, Edit Video.
6	Trình độ ngoại ngữ	Không yêu cầu
7	Kỹ năng	Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt. Kỹ năng đàm phán, giải quyết xung đột, ngoại giao và ứng xử tốt. Có năng lực và uy tín về tổ chức, lãnh đạo và điều hành. Có khả năng xây dựng và tổ chức thực hiện phương án chiến lược các kế hoạch trung hạn, ngắn hạn phát triển doanh nghiệp thuộc lãnh vực chuyên môn phụ trách. Có khả năng xây dựng và ban hành các quy chế, soạn thảo tài liệu, văn bản hành chính quản trị điều hành doanh nghiệp liên quan tới lĩnh vực phụ trách. Tham gia xây dựng, áp dụng, duy trì và cải tiến hệ thống đảm bảo chất lượng sản phẩm của doanh nghiệp. Khả năng viết bài và biên tập thông tin. Tổng kết và đánh giá chất lượng hoạt động Marketing của doanh nghiệp. Kỹ năng làm việc độc lập, sáng tạo, giải quyết vấn đề và ra quyết định Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
8	Số năm kinh nghiệm	Tối thiếu 2 năm ở vị trí tương đương
9	Ưu tiên	Kinh nghiệm trong ngành cơ khí, xây dựng…
10	Yêu cầu khác (nếu có)	Không.